Ведение кадрового делопроизводства

Ведение кадрового делопроизводства

Основная задача кадрового делопроизводства - правильность и своевременность оформления кадровых документов: по приему на работу и увольнению, переводам, предоставления отпусков и подготовке иных кадровых документов.

Компания "ЮРИСТПРОФИ" оказывает услуги по ведению кадрового учета и подготовке всей необходимой кадровой документации. Ведение кадрового делопроизводства осуществляется в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2.

Для контроля за оказанием услуг, а так же для формирования выгрузок для бухгалтерии Клиентам предоставляется удаленный доступ к базе.

Работа с персоналом клиента осуществляется, как удаленно, путем предоставления документов от работодателя, так и при персональном присутствии кадрового сотрудника в офисе компании работодателя. 

СТОИМОСТЬ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

НАИМЕНОВАНИЕ УСЛУГИ

СТОИМОСТЬ УСЛУГИ

Аудит кадрового делопроизводства (Учета) без составления отчета

350 рублей/человек, но не менее 3000 рублей с организации

Аудит кадрового делопроизводства (Учета), составление отчета по результатам аудита

700 рублей/человек, но не менее 5000 рублей с организации

Восстановление кадрового делопроизводства (Учета)

500 рублей/человек, но не менее 5000 рублей с организации

Ведение кадрового делопроизводства (Учета)

400 рублей/человек, но не менее 4000 рублей с организации

Работа кадрового сотрудника в офисе Клиента (3 часа в день, не более 5 раз в месяц)

5000 рублей/месяц

 

ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОСИЗВОДСТВА ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА И ПОДГОТОВКУ СЛЕДУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ:

Прием работников на работу

Трудовой договор (форма Заказчика). Договор о материальной ответственности. Дополнительные соглашения к договорам (форма Заказчика).

Приказ о приеме на работу. Запись в трудовую книжку работника о приеме на работу.

Ведение кадрового учета в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2».

Перевод работников на другую работу

Приказ о переводе на другую работу. Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую работу (форма Заказчика).

Запись в трудовую книжку работника о переводе на другую работу.

Ведение кадрового учета в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.1».

Увольнения работников

Приказ об увольнении.

Ведение кадрового учета в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.1».

Запись в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Запись в трудовую книжку работника.

Формирование штатного расписания

Штатное расписание. Приказ об утверждении штатного расписания.

Приказы о внесении изменений в штатное расписание.

Отражение в программе штатного расписания и изменений к нему.

Предоставление отпусков работникам

График отпусков работников. Приказ на отпуск. Приказ на перенос отпуска. Внесение изменений в график отпусков. Приказ отзыва из отпуска. Приказ на отпуск без сохранения заработной платы. Приказ на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Уведомление о начале отпуска.

Внесение данных об отпусках в программу.

Направление работника в командировку

Приказ на командировку. Выписка командировочного удостоверения.

Внесение данных в программу.

Поощрение работников, привлечение к работе сверх установленной нормы рабочего времени

Приказ о поощрении работника. Приказ об установлении надбавки к должностному окладу. Приказ о привлечении работника к работе в выходные (праздничные) дни.

Внесение данных в программу.

Предоставление документов с места работы работников

Справка с места работы. Справка о трудовом стаже.  

Учет использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

Табель учета рабочего времени. Оформление больничного листа.

Ведение документации по кадровому составу

Личная карточка работника (Т-2). Приказ об изменении фамилии работника в учетных документах, в связи с вступлением в брак.

Оформление трудовых книжек работникам, 
не имевшим трудового стажа до поступления на работу к Заказчику

Заполнение титульного листа трудовой книжки, внесение сведений о работе, сведений о награждениях, внесение исправлений, внесение сведений об изменении названия организации. Выдача дубликата трудовой книжки.

Внесение записей в трудовые книжки работникам

Внесение в трудовую книжку записи о приеме на работу, увольнении с работы, сведений о награждениях, внесение исправлений, внесение сведений об изменении названия организации. Выдача дубликата трудовой книжки.

Учет трудовых книжек и вкладышей в них

Ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них. Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Воинский учет

Журнал проверок воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. План работы по осуществлению воинского учета на очередной год и согласование его с военным комиссариатом района по месту регистрации организации. Постановка на воинский учет граждан, принятых на работу. Снятие с учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Сведения для военкомата о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их военно-учетных данных. Списки о работающих в организации гражданах для сверки учетных данных. Сверки личных карточек граждан, пребывающих в запасе с учетными данными военкоматов. Отчет по форме № 6 «Отчет о численности работающих забронированных граждан, пребывающих в запасе». Отчет по форме № 18 «карточка учета организации».

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ НЕ ВХОДЯЩИЕ В СТОИМОСТЬ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА  

Виды дополнительных услуг по разработке документации

Стоимость

Трудовой договор. Дополнительные соглашения к трудовым договорам.

от 3000 до 6000 рублей/договор от 1500 до 5000 рублей/ дополнительное соглашение

Правила внутреннего трудового распорядка.

от 6000 до 20000 рублей

Должностная инструкция.

от 3000 до 15000 рублей

Правила. Положение. Распоряжение. Приказ. Иной нормативный акт.

от 1500 до 20000 рублей  

Документы в целях применения дисциплинарных взысканий: Акт. Требование. Запрос. Приказ. Иные документы.

от 1000 до 5000 рублей      

Письмо. Запрос.

от 1000 до 5000 рублей

Уведомление работнику о необходимости явиться за трудовой книжкой.

1000 руб.

Иное уведомление.

от 1000 до 3000 рублей

Разработка иных документов по заданию Заказчика.

от 1000 – 30000 рублей

Взаимоотношения с ТФОМС по заключению договора (при отсутствии первоначального договора обязательного медицинского страхования).

1500 рублей

Договор со страховой медицинской компанией. Оформление страхового медицинского полиса.

1500 рублей/полис  

Оформление страхового пенсионного свидетельства.

1500 рублей/свидетельство

Оформление листка нетрудоспособности для ФСС

500 рублей/лист

  
Стоимость услуги:
от 350 pуб.
Документооборот
Здравствуйте. Вносится ли должность в штатное расписание, если с работником заключается договор о возмездном оказании услуг?...